今後の目標。1人でも多くの従業員がGラインに入社して良かったと思ってもらえるように、安心して働ける環境づくりが目標です。…
今後の目標。福岡営業所、大阪営業所、安全を第一に事故0目標を達成したいです。…
仕事に対してやりがい。従業員が明るく、元気に仕事ができる環境を構築し、それが実感できる時。…
仕事に対してやりがい。お客様から感謝された時が一番達成感を感じます。…
入社のきっかけ。求人情報誌でGラインを知り、HPを見て車両が新車という事に魅力を感じ、面接をお願いしたのがきっかけです。…
仕事に対してやりがい。ドライバーが成長しているのを実感した時。…
今後の目標。Gラインの組織では新設された部署や新任した管理職も増え、規模が拡大していく中で次世代の人たちが活躍できる様にフォローしていければと思います。…
入社のきっかけ。Gラインホームページを見たことです。…
今後の目標。無事故・無違反と社員皆さんの健康管理のサポートが目標です。…
