より社会で活躍する人財を育成するために、Gラインでは様々な研修制度を展開。社内教育は理念・ビジョンマップなど会社の文化やルールを学んでもらうため、教育や安全に関する研修会をGラインの管理者自らが講師となって実施しています。
また外部機関研修では、コミュニケーション能力向上などを目的としたスキル習得や次世代のリーダーを育成していく管理者研修など、運送会社らしくない、先進的な教育サポートを行っています。
社内研修
- 社内研修
- ビジョンマップ研修
安全講習
- 一般初認ドライバー研修
（遠賀自動車学校/西鉄自動車学校） - 添乗（同乗）指導者研修
（遠賀自動車学校/西鉄自動車学校） - いすゞ自動車安全講習
- 三井住友安全講習会
社内研修風景
外部研修参加実績
- 新入社員研修会
- 新入社員フォローアップ研修会
- 新しいリーダーシップセミナー
- 実践！伝える力トレーニング
- チームビルディング
- 5ステップスクール講習
- ビジネススキル研修
- 組織の成果をあげるための中核人材研修
- 管理職基礎研修
- 管理会計研修（所長以上）
帝国データバンク
研修内容
- 5ステップトレーニングスクール講習
- ビジネススキル研修
- 組織の成果をあげるための中核人材研修
- 管理職基礎研修
FFG経営者クラブ
研修内容
新《VUCA時代の新しいリーダーシップセミナー
《若手社員へのコーチング～心理的安全性を高め、自律的人財を育てる
実践！伝える力トレーニングリーダーシップセミナー
時代が求めるリーダー像とは！？VUCA時代のリーダーシップセミナー
チームビルディング
新入社員研修会（毎年開催）
新入社員フォローアップ研修会（毎年開催）
外部研修風景
惚れられる運送屋になれるよう、しっかりとフォローします。
